Ci siamo sempre distinti per il nostro impegno verso i temi legati alla Sostenibilità, per questo abbiamo istituito all’interno della nostra governance un Gruppo di Lavoro dedicato alla CSR. Inoltre, partecipiamo attivamente a gruppi di lavoro per integrare nel sistema aziendale le linee guida, i principi e la best practice emergenti oltre alle linee guida di Confindustria sulla Responsabilità Sociale.
Governance della sostenibilità
| CDA di Inticom S.p.A. |
|
|
Presidente
CEO
Membro
Membro indipendente
|
- Definizione delle linee strategiche, dei principi e degli obiettivi di sostenibilità per Yamamay
- Supervisione delle tematiche di sostenibilità connesse all’esercizio dell’attività di impresa e alle sue dinamiche di interazione con gli stakeholder
- Riunioni 3 volte all’anno
- Composto da 4 membri, di cui un consigliere indipendente donna
|
| Dipartimento CSR |
|
|
CSR Director
CSR Team
|
- Sviluppo di piani di sostenibilità in conformità alle strategie aziendali
- Monitoraggio dell’interazione tra i progetti CSR e le politiche con gli stakeholder
- Proposta ed esame delle iniziative e delle progettualità eventualmente sottoposte al CdA
- Coordinamento dell’implementazione delle attività da parte del Gruppo di Lavoro
- Gestione della comunicazione corporate
- Modifica e pubblicazione del Report di sostenibilità
- Riunioni con il Comitato Direttivo ogni 2 mesi
- Composto da 4 membri
|
|
Gruppo di Lavoro
|
|
|
Reporting team
|
- Implementazione e gestione operativa delle attività di sostenibilità
- Collaborazione con le altre funzioni aziendali per la realizzazione di specifici progetti
- Attività di reporting secondo gli Standard GRI
- Riunioni mensili con tutti i referenti di rendicontazione
- Composto dai referenti di rendicontazione
|